El Nuevo CEO de Starbucks Desata Controversia por Uso de Avión Privado para Viajar a la Oficina
Brian Niccol, el recién nombrado director ejecutivo de Starbucks, generó críticas por su contrato, que incluye viajes de 1.600 kilómetros en avión privado desde su casa en California hasta la sede central de la empresa en Seattle.
2024-08-30T19:05:03.694Z - Redacción Kenja

"Un líder necesita estar en el corazón de una empresa, no sentado en la playa disfrutando de las ventajas del trabajo," afirmó Dan Coatsworth, analista de inversiones de AJ Bell.
Brian Niccol, quien asumirá como el nuevo director ejecutivo de Starbucks el próximo 9 de septiembre, ha generado una ola de críticas incluso antes de comenzar en su puesto. Según se reveló esta semana, Niccol hará un trayecto de casi 1.600 kilómetros en avión privado para trasladarse desde su hogar en Newport, California, hasta la sede central de la compañía en Seattle.
El contrato de Niccol permite este tipo de desplazamientos, lo que ha sido visto por muchos como una contradicción con las políticas de sostenibilidad y responsabilidad ambiental que Starbucks promueve. Aunque la empresa no respondió a las solicitudes de entrevista sobre este tema, las redes sociales se llenaron de comentarios que criticaban el uso de un medio de transporte altamente contaminante solo para asistir a la oficina.
A pesar de que Starbucks ha implementado una política de trabajo híbrido que requiere a los empleados acudir a la oficina al menos tres veces por semana, no está claro si esta norma aplica a Niccol, quien podría trabajar desde una oficina remota en California cuando no esté en Seattle. Esta situación ha provocado un debate sobre las prioridades ambientales de la empresa y el estilo de vida de sus altos ejecutivos.
La controversia no solo se centra en el uso del avión privado, sino también en el salario de Niccol, que será de $1,6 millones anuales, además de bonos y acciones que podrían elevar su compensación total a más de $30 millones al año. Estas condiciones han alimentado las críticas sobre las políticas de compensación ejecutiva en un momento en que los precios de los productos de Starbucks siguen en aumento.
En un contexto en el que las grandes empresas enfrentan presiones para reducir sus emisiones de carbono, el caso de Niccol y su contrato pone en tela de juicio la coherencia entre las promesas de sostenibilidad de Starbucks y las acciones de sus líderes.
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