¿Por qué las empresas fundadas por mujeres se venden por menos? Un análisis de la desigualdad en la valoración

Un reciente estudio de The Big Exit reveló una preocupante realidad para las emprendedoras: las empresas fundadas por mujeres se venden, en promedio, por un 30% menos que las fundadas por hombres en industrias similares. Este fenómeno, conocido como la "brecha de salida", expone una desigualdad persistente en el mundo de los negocios, donde el género sigue siendo un factor determinante en la valoración de las compañías.

El impacto de la brecha de género en la venta de negocios

La investigación, que abarcó un período de 10 años, mostró que menos del 1% de los negocios vendidos fueron fundados por mujeres. En Estados Unidos, esta cifra alcanzó solo el 1,37%, mientras que en Europa y otras regiones del mundo apenas llegó al 0,35%. Estos datos destacan la escasa representación femenina en las ventas de negocios, especialmente cuando se comparan con las cifras de sus colegas masculinos.

Además, en sectores clave como Tecnología, Medios y Telecomunicaciones, las empresas lideradas por hombres fueron valoradas 1.5 veces más que las dirigidas por mujeres. En el sector de consumo, la diferencia fue del 18%. Por cada millón de dólares que recibe una fundadora, un fundador masculino podría recibir 1.5 millones de dólares por un negocio similar.

Sesgos en la valoración: un problema sistémico

El informe de The Big Exit resalta cómo los sesgos de género influyen en la valoración de las empresas. Incluso cuando dos compañías son idénticas en su modelo de negocio y rendimiento, la dirigida por un hombre tiene mayores probabilidades de ser valorada y vendida por una suma superior. Lien De Pau, fundadora de The Big Exit, enfatiza en su podcast Women On A Rise que esta subvaloración es un obstáculo significativo para las mujeres en los negocios, y que debe ser abordado con urgencia.

Cómo reducir la brecha de salida

Para mitigar esta disparidad, es crucial que las mujeres emprendedoras tomen medidas proactivas. Obtener una valoración independiente, conectarse con inversoras y redes de apoyo, y educarse sobre el proceso de venta son pasos esenciales. Carrie Kerpen, CEO de The Whisper Group, subraya la importancia de la preparación temprana y estratégica para asegurar una venta exitosa y justa.

Reflexión :

La igualdad en los negocios sigue siendo un desafío apesar de los avances, las mujeres en el mundo empresarial aún enfrentan un camino lleno de desafíos adicionales. La brecha de salida es solo uno de los tantos obstáculos que demuestran que, aunque las oportunidades pueden estar presentes, no siempre son equitativas. La lucha por una valoración justa continúa siendo vital para cerrar la brecha de género en el ámbito empresarial.